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福利厚生制度を充実させました

社員・従業員の健康の維持、ワークライフバランス推進等、当社における働き方改革の取り組みを進めることを
目的として、新たに2つの特別休暇(メモリアル休暇・リフレッシュ連続休暇)を新設しました。

メモリアル休暇とは
対象社員・従業員
日数1日/年
リフレッシュ連続休暇とは
対象勤続年数が5年以上の社員
日数2日連続/年

これからも当社の経営方針の1つでもある「魅力ある職場環境づくり」に積極的に取り組んでまいります。