令和4年11月28日(月)～29日(火)の2日間、中途採用者研修に社員17名が参加しました。
当社が目指す姿を知り、業務の知識を深めることはもちろん、
社員同士の交流を図ることも大切な目的のひとつとしています。

具体的には、技術者として必要な知識や心構え、会社の取り組み、
コンプライアンス等の座学の他、マナー･接遇・ビジネスライティング
といった社会人としての基本を再確認する内容も取り入れています。

---

ここ数年オンラインでの会議や研修が増えているため、初めての集合研修で
ほぼ初対面という社員が多い中でのスタートでしたが、実技やグループワークを
通して徐々に会話も増え、参加者に一体感も生まれました。

当社が求めるものを理解し、グループワーク等を通して自分を振り返ることで
自分の強みや成長の余地に気づき、自分が何をするべきかを改めて考える
機会となったようです。

参加した社員が「建マネの技術者」として活躍してくれることを期待しています！

---