令和4年10月27日(木)～28日(金)の2日間、令和4年度 新規採用者フォローアップ研修を行い
4月に入社した14名の社員が、社会人2年目に向けて様々なカリキュラムに臨みました。

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1日目は支援業務における留意事項、会社の方向性や取組について今一度振り返るとともに
この半年間のお互いの業務や職場環境などについてグループで話し合いました。
午後からはA～Dの4チームに分かれ”なるべく高いペーパータワーを作る”というミッションに挑み
グループみんなで試行錯誤しながら、各チームオリジナリティー溢れるペーパータワーを完成させました！
4月に比べかなり打ち解けた様子で、楽しく賑やかな講義となり、意義あるものとなりました。

2日目は外部講師を迎え、半年間の振り返りと期待される2年目社員に必要な要素等を学びました。
入社してからできるようになったことや最近の悩みなどをアウトプットし
みんなと共有することで、同期との絆をより深められたように感じます。
先生からも4月とは顔つきがちがってずいぶん成長したとお褒めの言葉をいただきました。