当社では、今年度より若手社員を対象に、入社～現在までの業務の振り返りとスキルアップ、
同世代の社員との交流等を目的とした研修をスタートしました。

今回は入社5-8年目の若手社員（計14名）を対象に、令和4年8月18日(木)～19日(金)の2日間、
新型コロナ感染拡大防止の観点からリモートでの研修を実施しました。

研修では発注者支援業務への理解や外部講師による組織行動力向上などの知識を学ぶとともに
グループワークなどを通じて社員の交流を深めました。

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